[网络问政]东西湖天纵半岛蓝湾小学何时开建 区教育局:有望2020年开工

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楚天都市报6月30日讯(记者刘闪发自孝感)6月28日,湖北孝感退伍军人关腾飞,在东莞奋不顾身跳河救人不幸遇难。关腾飞的英勇事迹,经楚天都市报等多家媒体报道后,引起社会广泛关注。6月30日,楚天都市报记者来到关腾飞的家乡云梦县,回顾救人英雄的生前点滴。

老家的房子已垮塌多年

烈日炎炎,云梦县义堂镇周熊村酷暑难耐,这里是关腾飞出生长大的地方。父母常年在外打工,在县城买了房子后,就很少回家。村里的老宅已垮塌多年,荒废已久,地面杂草丛生,角落里散落着一些旧红砖。

“关腾飞小时候很听话,村里有几个水塘,小孩都在里面玩水,所以水性很好。”周熊村村支书袁运明说,可惜他为了救人牺牲,实在太可惜了。去年,关腾飞的母亲回村缴纳新农村合作医疗保险时,还向村里打听询问过,能不能在老宅盖上新房。村里回复她说,户口还在村里,可以盖。

读书时代就爱助人为乐

义堂初中一片安静,因为疫情,只有初三年级学生在上课。关腾飞昔日的班主任柯新发一早浏览新闻,看到了关腾飞的事迹报道,当时心里一惊,内心发凉,思绪一下子回到关腾飞参军入伍前找他写评语鉴定的画面。

关腾飞昔日班主任柯新发

柯新发说,关腾飞上学时学习勤奋刻苦,团结同学,在班上是体育课代表,身材偏瘦,跑步很快。对于关腾飞的救人举动,柯新发并不意外,他说,关腾飞从学生时代就爱助人为乐,同学有困难,只要能帮得上忙的,都毫不犹豫伸出援手,很有责任感和担当。学生们住在学校,有一次夜里,一位睡在上铺的同学不慎掉下来,后脑勺流血。当柯新发接到值班老师的通知后,从家赶到学校门口时,关腾飞已经扶着受伤的同学走出寝室。他与班主任一起将同学送到义堂镇医务室,直到凌晨2点多才回寝室休息。

初中毕业后,关腾飞因为报名参军入伍,曾回学校找过柯新发写评语。柯新发鼓励学生,在部队好好表现,争取留在部队。

“他用生命诠释了人性中最大的善良,令人敬佩,这么好的青年,太可惜了……”柯新发惋惜不已,他把关腾飞的照片保存在手机中纪念,也为学校和自己有这样的学生感到骄傲。

荆楚网客户端—荆楚网消息(通讯员 邓梦)6月29日,由武汉市科技局、江岸区人民政府指导,江岸区科学技术和经济信息化局主办,武汉岱家山科技企业孵化器有限公司和加速器公司联合承办“江岸区科技成果转化系列——岱家山科创城专场”活动在岱家山科创城会议中心举行。

企业负责人现场路演最新科技项目。   通讯员供图

江岸区科学技术和经济信息化局党委书记、局长徐燕青出席活动并致辞。据其介绍,江岸区科经局充分发挥桥梁纽带作用,邀请技术转移机构代理高校展示和发布科技成果,联系辖区的科研院所和企业洽谈签订产学研合作协议。2019年完成科技成果转化150项,技术合同交易额达到9.09亿,在全市科技成果转化考评中获得4次全市第一、两次中心城区第一。2020年,江岸区科经局将围绕科技成果转化的数量、质量和转化效益,促进产学研一体化发展,拉近高校、科研院所和企业的距离。

企业代表与高校签约。   通讯员供图

活动中,4家企业与武汉理工大学、武汉科技大学、岱家山科技企业孵化器签订科技成果转化协议。六合天地(武汉)、武汉麦飞特生物、武汉北测检测技术公司等多家企业现场路演最新科技项目,涵盖智能机电、生物科技、检验检测等领域。

武汉市科技局技术市场管理办公室副调研员满超围绕技术合同登记认定及其优惠政策为参会嘉宾进行了解读,对技术合同登记的相关术语和概念进行解释说明,介绍了技术合同登记的作用和意义,重点介绍技术合同登记认定标准、税收优惠、服务对象、工作流程等,具有极强的实操性。

据了解,本次活动旨在进一步加速科技成果转化应用,发挥科技对经济和社会发展的引领作用,建立起以市场为导向、企业为主体、“校器金介”充分参与的科技成果转化体系和技术转移长效机制。

83所高校,31.7万名应届毕业生,在新冠肺炎疫情影响下,武汉各高校毕业生迎来就业季考验。6月22日至30日,武汉铁路职业技术学院在毕业生返校之际,举行小型、专业化面试,截至6月28日已累计助力2000余名毕业生就业,目前该校就业率已达90%以上。

82家企业 提供5700余个岗位

“这次返校,不仅拿到了毕业证,还参加了就业面试。”武汉铁路职业技术学院毕业生张炎虎高兴地说。据了解,该校毕业生于6月22日至30日,分8批次、每批次约500人陆续返校。学校招生与就业指导处处长葛辉介绍,毕业生返校期间,学校安排了线上线下招聘会,其中线上招聘会有42家企业提供1000多个岗位,线下招聘会有40家企业提供4700多个招聘岗位。参与线下招聘的40家企业,每天安排5家左右的企业进校,进行现场考核。

6月24日,在中国铁路武汉局集团有限公司招聘现场,记者看到,工作人员分成若干小组,每组一位主考官、两位副考官,对学生逐人面试。学生统一着正装,等待叫号后再有序进入面试。刚刚参加完面试的张炎虎说,前期在家中已完成线上报名、在线笔试等流程。面试时,除考核体能、视力、身高等基本情况外,还会考查专业知识、今后职业规划等。

根据武汉市疫情防控常态化要求,企业进驻高校的招聘人员、学校工作人员、返校学生等,全部通过了核酸检测。在招聘现场,设置有消毒、量体温等环节。

受益优惠政策 就业率已达90%

葛辉向记者介绍,今年学校有应届毕业生4754人,其中与武汉、广州、深圳、成都、杭州等城市地铁集团开展校企合作,26家企业在校实行订单培养1700多人,这些订单班学生毕业即就业。春季,学校组织了8场综合类、17场大型企业专场网络招聘会,促成近500名毕业生成功签约。此次返校招聘,计划助力2100余人签约,再加上参军、升学300多人,预计今年就业率与去年持平,受益各类优惠政策,可能还会增加。

葛辉提及的优惠政策,主要指央企、国企加大对湖北、武汉高校毕业生的招聘力度。记者询问中国铁路武汉局集团公司招聘领队,他坦言,今年公司响应国家号召,积极承担社会责任,将比往年增加50%以上的专科生招聘计划,总数达2400多人。作为主要的校企合作单位,该公司对武汉铁路职业技术学院专门增加了招聘计划,涉及动车驾驶、检修,基础设施检修、维护等十多个岗位。

“学校高度重视就业工作,早在疫情之初,就及时与67家深度校企合作单位联系,各家企业均承诺保留招聘计划,部分企业还承诺适当加大招聘力度。”葛辉说,学校在危机中抢抓新机,对毕业生提供“保姆式”一对一就业服务,“创新工作模式,用好政策、打通资源,全力为毕业生提供更好的就业服务。”据统计,武汉铁路职业技术学院融合行业、企业资源,提供2万多个就业岗位,与毕业生人数比例达到了4:1,优秀毕业生还有多个岗位可供选择。

(湖北日报全媒记者龚雪 通讯员刘莉琳)



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